| 職業 | 研發，設計（機電），生產管理 |
| 工作內容 | 我們根據客戶的要求進行設備的研發和設計。對于史無前例的項目和其他公司無法完成的項目，我們將與客戶進行測試并提出設備建議。 此外，還有一般的生產管理工作，例如生產計劃，流程和交貨日期管理，庫存管理和銷售管理。 我們的立場不是從一開始就拒絕說“我做不到”，而是首先嘗試任何困難的任務。我希望我會從你的錯誤中吸取教訓，向你挑戰。 我有時不呆在辦公室，而是去生產現場與生產人員交換意見。在這種情況下，培養了設計更易于制造的設計的能力。完成后，我們將拜訪日本和海外（南極洲以外的大多數大洲的海外）客戶進行調整和試運行。 您可以使用熱處理技術，管理技能，溝通技巧和行動技巧。 ■資格制度十分嚴格。 有許多系統可以使您獲得工作所需的資格。您可以學習許多資格并提高技能。我們還擁有一種文化，使老年人渴望教與學有關其工作的各種事物。 ■ 交流對于活動，俱樂部活動和福利機構的工作至關重要。我們舉辦各種活動和俱樂部活動，例如棒球，高爾夫，滑雪等，并且我們可以在公司框架之外進行交流。我們還與度假酒店簽約，并設有福利設施。 ●我們與國內外客戶開展業務。還可在全球范圍內活躍，例如海外商務旅行。一些技術人員去過南非，而其他技術人員則去過德國。 |
| 工作地點 | 總部/岐阜縣土岐市 大町町伊萬里工廠/佐賀縣伊萬里市東山城町長濱120-2 |
| 工作時間 | 8：00-17：00 |
| 薪水 | [預定于2019年4月開始（月薪）] 研究生畢業210，000日元大學畢業生 20萬日元 專業，大專，技術學院畢業生18萬日元 |
| 各種好處 | 通勤津貼，家庭津貼，銷售津貼等 |
| 升起 | 每年一次（4月） |
| 紅利 | 一年兩次（7月/ 12月），具體取決于績效，有獎金（3月） |
| 假期放假 | 星期天和星期六（完成每周五天工作制），五月，夏季和年末年初 ●今年123天（我們的日歷117天+支付消化義務5天+出生月的帶薪消化1天） 帶薪休假，特別假，表示祝賀和慰問休假其他 |
| 保險業 | 健康，福利養老金，就業，工傷保險 |
| 社會福利 | [系統]退休金，儲蓄，儲蓄，各種團體保險，財產，表彰 [設施]單身宿舍，公司住房，合同度假酒店 [俱樂部活動]高爾夫，滑雪等 |
| 試用期 | 3個月（工資不變） |
| 尋求人力資源 | ?能夠適應環境變化的人。 ?挑戰，有改變能力的人。 ?能夠正確思考和采取行動的人。 ?想在國外工作的人 ?對自己想做這樣的 “挑戰/改變” 有積極的感覺的人 我想雇用對此有信心的人。 理科學生想要銷售工作還是 文科人員想要技術工作都沒有問題！ 加入公司后，公司將堅定地支持和支持您的成長。 |
| 申請方法 | 請通過以下方式之一申請。 [1]從底部的“輸入”按鈕，移至Rikunabi并進行輸入。 [2]填寫以下信息，并將其發送至saiyo@takasago-inc.co.jp。 我們將就公司的簡報時間表與您聯系。 ?學校名稱 ?姓名/平假名 ?性別 ?年齡 ?偏好的職業等 |
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